2008/9/2 無給残業

　2時前に仕事メイルを終えて、就寝オラン。出社するとマネジャに呼び出され、深夜にまで仕事を命じた覚えはないから今後自宅で仕事をするな、残業は現状の半分以下の20~30時間を目標にしろ、水曜日は残業するな、と注意。

　健康を気遣ってくれるのは有難いけれども、深夜メイルの宛先に別部署が入っている時だけ注意をするのは、極めて不愉快。この傾向、オランが大好きなTさんに絡む仕事をする時にばかり発現する。それなら同じ部署メンバ達に宛てた深夜メイルや、その他、自宅に持ち帰る深夜仕事についても、黙認せずに注意してやめさせるべきでしょう。

　しかも驚いたのは、残業時間を半減する目標の一方で、仕事量は殆ど減らない。1日4時間、外線電話への応答を免除されたのと、マネジャの英文メイルの添削が減るくらい。

　入社5ヵ月、仕事場の皆と楽しく働いているけれども、今日はさすがに辞めたくなった。頭にきたので、enに再登録オラン。