直属の上司との相性が日々悪くなっているオラン。仕事机に居るだけで、かなりのストレス。
残業を減らせと言うのは分かるけれども、業務量は減らさないのはどういうこと??? 自分が帰宅するのに合わせて部下の仕事を中断させておいて、部下が自宅にPCを持ち帰るのを黙殺するのはどういうこと??? そんなに私の仕事効率が悪いと思うなら、それなりに指導して欲しい。ついでに言うと、外資でマネジャ職に就いて居ながら、鬼的専門用語に満ちた内容ではない英語メイルをghost writingさせるのはどうよ??? 私の時間が勿体無い。
このような状況下で、別部署の仲間達と数分言葉を交わすだけで注意され、仕事の相談話ですら仕事机から離れた場所でしかできないだなんて、モチベーション下がりまくり。勘弁してくれい。
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