8/12/2006 増員でなく分配

　眠る前にJに電話。先の一件以来、電話で話すのは初めてだが、相変わらず会話が噛み合わないのが可笑しい。
　夜になってから、オラン的上司のNマネジャから残業を控えるようにとのお話。それならオラン的業務の副担当を部署内から1人選出して欲しい、と言うと、Nマネジャは増員して解決したいと言う。オラン以外のメンバは然程残業していないし、オラン的業務に携われば他部署との交流が増え仕事環境が良くなるので、増員ではなく現メンバから選出した方が良いと思われると伝えたのだがー。
　増員計画を明かされたついでに、enjapanに掲載されているオラン的部署の募集要件にある年収がオランの年収より高いので、一旦退職して応募しても良いかと尋ねるとー。Nマネジャは「それは...」と苦笑。部署1番の古株が生意気放題で、Nマネジャも大変なり。古株とは言え、勤続2年半、引き抜かれて4ヵ月なのだが。